办公室装修问题

今天给大家分享办公室装修引起投诉，其中也会对办公室装修问题的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、员工怀孕办公室装修违法吗
• 2、公司新装修了办公室,但是甲醛超标,怎么办!
• 3、市消保委家庭装饰专业办公室7年度投诉分析
• 4、办公室甲醛超标是否违反劳动法
• 5、办公室刚装修搬进去能投诉吗

员工怀孕办公室装修违法吗

1、若办公室装修所用材料与工艺引发环境污染，危及孕期员工及其胎儿健康，可能会被视为违法行为。根据《劳动法》及相关规定，用人单位具有确保员工工作环境安全健康之责任。若装修过程产生致癌物质如甲醛等过量且无足够防护措施，侵犯孕期员工权益，雇主应负起赔偿责任。

2、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。劳动强度及禁忌劳动的保护。

3、单位新装修的厂房让孕妇上班合理吗单位新装修的厂房，如果符合环保等要求，不会对人身体造成伤害，那就可以。如果有甲醛等超标，那就不能居住和办公。建议自己可以购买个相应的试剂测试下，再维护自己的合法权利。单位要搬新装修办公室了，怀孕近6个月的我怎么办肯定不能上班。。

4、请病假。甲醛对孕妇的危害很大，吸入后可能会导致孕妇出现眼涩鼻塞、头昏咽痛等不适症状，严重的会导致流产、胎儿畸形、宫外孕、弓形体病和无脑儿。新装修的公司还没有完全散味，对孕妇是有影响的。孕妈要避免在新装修的环境中工作，可以跟用人单位请病假或远程办公。

5、办公室刚刚进行了装修，室内气味很浓烈。虽然开了窗户通风，但同事们还得继续使用空调。我向领导提出更换办公室的请求，却遭到了拒绝。领导有责任保障员工的健康和***，这种情况下，在其他国家，他可能会选择通过法律手段解决问题。

公司新装修了办公室,但是甲醛超标,怎么办!

1、公司场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的，员工***方法有： 可以先和单位协商解决，更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以***取。 如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决。仲裁委应该会给你们一个合理的裁决的。 如果对仲裁结果不满意，可以申请法律诉讼。

2、可以请专业的检测机构进行室内空气质量检测，以确定甲醛超标的程度和范围。其次，进行甲醛治理。根据检测结果，可以选择合适的治理方法。常见的治理方法包括通风换气、甲醛吸附剂、甲醛分解剂等。根据办公室的面积和甲醛超标的程度，治理费用一般在5000-10000元之间。

3、用果皮、茶叶等不适有效去除甲醛的方法，只能遮盖我们闻到的油漆味。在去除甲醛的各项实验中，通风换气是提升室内空气质量经济、环保、有效的方法。（3）活性炭：媳妇甲醛速度慢，甲醛并没有长眼睛，所以不会主动大量的撞到活性炭上，且活性炭易饱和，遇温度变化反而有第二次污染。

4、开窗通风 现在很多办公大楼都都是很封闭的，通风环境不是很好，所以有条件通风的，一定要经常的开窗通风，这样可以将室内有害物质有效的排散出去。不过甲醛的释放周期比较长，如果室内甲醛超标的话，单靠通风是达不到要求的，所以要配合其他的方法。

5、通风 如果新公司的办公室具有通风条件，我们可以每天上班后，打开窗户进行通风，这是最快速降低办公室内甲醛含量的办法，也是成本最低的方法。绿植 在办公室种一些绿植，比如像发财树、吊兰、绿萝、龟背竹等，既能净化室内空气，又能给办公室增添一丝活力。

6、开窗通风：这是最基本且有效的办法。 植物净化空气：摆放绿植，如吊兰、绿萝等。 活性炭吸附：放置活性炭，利用其吸附能力去除甲醛。 专业除甲醛团队处理：若甲醛超标严重，建议请专业团队进行深度处理。详细解释如下：开窗通风：新办公室装修后，首要任务就是开窗通风，保持室内空气流通。

市消保委家庭装饰专业办公室7年度投诉分析

1、家装办受理的283起投诉中，根据投诉性质来看，反映质量方面问题的有116起，占40.98％；反映服务方面问题的有27起，占44％；反映合同方面问题的有72起，占244％；反映地板方面问题的有22起，占77％；反映设计方面问题的有12起，占24％；反映其他方面问题的有34起，占101％。

2、据了解，消保委受理了不少开发商擅自更改装修合同，使用劣质或与合同约定不同品牌的材料的消费者投诉。比如，卫浴和空调品牌虽是知名的品牌，但***用的型号却属于该品牌的中低档产品。三宗罪：售后出问题互相推诿 按说开发商是全装修房装修质量的第一责任人，理应负责相应的售后服务。

3、为此，上海市消保委成立了居饰材料专业办公室，专门处理建材领域的消费***、进行建材市场的监督，加强消费指导，促进消费者权益保护工作，推动居饰材料行业向健康、有序、规范的发展。

4、上海市消费者权益保护委员会家庭装饰专业办公室，是上海市消费者权益保护委员会下设的一个专业工作机构（简称：市消保委家装办），依据《上海市消费者权益保护条例》而设立。由市消保委、普陀区消保委和相关职能部门、行业协会的专业人员组成。并按有关规定，在本市家庭装饰企业中吸纳了部分网络单位。

5、近期，据上海市工商行政管理局12315热线来电数据统计，近期受理的消费者投诉中，装潢公司违反装修合同约定的投诉有所上升。材料不符，预算漏项，费用增加，停工、误工，不能按时交房，都是家庭装修中较易引发***的问题，其中虚报预算，低价揽客的现象尤其值得消费者警惕。

办公室甲醛超标是否违反劳动法

小编了解到，办公室甲醛超标是违反劳动法的，根据劳动法规定，用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境。当劳动者的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据，然后再与用人单位协商解决，无法协商的，劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律分析：单位装修甲醛超标是违反劳动法的，用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境。当劳动者的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据，然后再与用人单位协商解决，无法协商的，劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

向雇员提供违规含醛住宅可能涉嫌违法行为。甲醛含量过高会对人体健康产生严重危害。根据劳动法规定，用人单位须保障劳动者享有安全且卫生的工作及生活环境。若提供的住房甲醛超标，将侵犯员工的生命健康权益，员工有权要求企业改善居住环境，并承担相应法律责任。

办公室刚装修搬进去能投诉吗

1、那么我就来分析下办公室甲醛问题，因为办公环境跟家庭装修不太一样。

2、劳动仲裁是个办法，但是有些冒险，最好的办法还是先收集一些空气质量报告相关的材料，再进行下一步的动作。劳动仲裁是需要以结果为导向的，既是用工单位的某些不恰当做法导致了你的健康出现问题。

3、装修场地不符合规范要求（包括施工质量及环保要求），可以向所在区县建委进行投诉举报。

4、符合国家检测标准的。如果选用的装修材料比较便宜，不仅会影响整体的装修效果，而且实用性比较弱，有害气体很多。在这种情况下，它们应该空置更长时间。1办公室刚装修好就搬进去怎么办？如果你也遇到这样的问题，可以用上面的方法简单解决，但是为了保证你的健康，你应该提前做一些甲醛的处理工作。

关于办公室装修引起投诉，以及办公室装修问题的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。